30-Tage-Bestpreis: 22,00 € (+2%) ? Der „30-Tage-Bestpreis“ ist der niedrigste Preis, zu dem der:die Händler:in dieses Produkt in den 30 Tagen vor der letzten Preisänderung angeboten hat.
Kostenloser Versand
innerhalb Deutschlands
Retourebedingungen
Lieferzeit: in ca. 3-5 Werktagen
Kostenloser Versand
Retourebedingungen bei Lieferung nach Deutschland
Lieferzeit: in ca. 3-5 Werktagen**
Versand 7,00 € / Versandkostenfrei ab 150,00 €
Retourebedingungen bei Lieferung nach Österreich
Lieferzeit: in ca. 3-5 Werktagen**
Versand 7,00 € / Versandkostenfrei ab 150,00 €
Retourebedingungen bei Lieferung nach EU
Lieferzeit: in ca. 3-5 Werktagen**
Versand 17,00 € / Versandkostenfrei ab 250,00 €
Retourebedingungen bei Lieferung nach International
Lieferzeit: in ca. 3-5 Werktagen**
Kurzarmshirt mit Möwe
Hochwertiges Kurzarmshirt in haltbarer und weicher Qualitätsbaumwolle mit einer sehr süßen Möwe vorne appliziert und praktische Druckknöpfe im Halsausschnitt fürs einfache an und aus-ziehen. Die englische Ökomarke Frugi ist bekannt für ihr wunderschönes Design und ihre hohe Herstellungsstandards in Bezug auf fairen Arbeitsbedingungen und Ökologie. Frugi hat hohe Ansprüche an ihre Qualität, so das die Kinderbekleidung in der Regel an Geschwisterkinder weiter "vererbt" werden kann - so schont man die Umwelt und spart Ressourcen.
Material
100 % Baumwolle
EAN
5056173353851
Produktsicherheit
Ressourcen und KontaktAvocadostore-Kriterien
-
Rohstoffe aus Bioanbau
Das Shirt ist aus zertifizierte Ökobaumwolle mit GOTS-Zertifikat - Lizenznummer DK22283.
Die GOTS-Zertifizierung umfasst die gesamte textile Lieferkette und reicht von der Verarbeitung bis hin zum Handel. Es werden jährlich Vor-Ort-Inspektionen durchgeführt. -
Fair & Sozial
Frugi arbeitet nur mit Betrieben zusammen, die ihre Arbeiter fair bezahlen und die keine Kinderarbeit akzeptieren. Bei der GOTS-Zertifizierung werden auch folgende soziale Standards geprüft: Freie Wahl der Beschäftigung, Vereinigungsfreiheit und Recht auf Tarifverhandlungen, Verbot von Kinderarbeit, keine Diskriminierung, sichere und hygienische Arbeitsbedingungen, Verbot von grober oder inhumaner Behandlung, gerechte Entlohnung/Lohngefälle zu existenzsicheren Löhnen, geregelte Arbeitszeiten, keine prekäre Beschäftigung, keine Wanderarbeiter:innen.
Frage zum Produkt
Bitte hier anmelden, um eine Frage zu stellen.
